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报告:受AI等技巧冲击 职业女性将来更易被抢饭

作者: jizhe 来源: jxy0898.com 发布时间:2019-06-13

  原题目:报告:受AI等新技巧强烈冲击,职业女性将来更易被“抢饭碗”

  [环球时报综合报道]人工智能(AI)行业“反噬”性别关于等事业?据世界经济论坛最新宣布的报告,全球女性间隔与男性“相提并论”尚远,却又要再次受到AI等新技巧行业的强烈冲击。报告无比不乐观地总结到:照当前形势开展,性别差距的鸿沟或将愈发难以弥合。

  路透社18日报道称,世界经济论坛17日宣布的2018年度《全球性别差距报告》显示,由于就读迷信、数学、技巧跟 工程类学科的女生相关于较少,全球女性在理工行业的就业方面具备清楚劣势,在神速开展的人工智能行业,女性从业者比例仅占22%。即便挤进AI行业,她们也往往远离中心研发部门,大多从事数据剖析师、信息治理跟 培训师等相关于“低阶”的职位。

  专家表示,若AI研发工作短缺女性加入,最终研究成果或将带有强烈“成见”,只能代表“一半人类”。世界经济论坛人工智能跟 机器学习主管巴特菲尔德表示,受思维模式局限,工作人员往往在编码阶段就会将“成见”植入程序当中:2016年微软公司曾在社交媒体上试运行聊天机器人“Tay”,没想到这一程序疾速学习并接受了不少歧视女性的表白办法,被讥嘲为“直男癌”。

  除了在高新行业范围短少话语权,AI时代的就业环境关于从事普通职务的女性集体也格外“不友好”。今年9月,世界经济论坛曾在一份报告中指出:2022年机器将代替7500万个人类岗位,但同时会发明1.33亿个新岗位,净增量将近6000万。但是,这些新增职位往往入职门槛较高、需要应聘者经过长达数年的专业培训,并不合适低技巧含量工作者“再就业”。报告称,全球目前约有将近一半的女性从事着最容易被机器所代替的服务行业,这意味着女性从业者不只容易被AI“抢饭碗”、同时还与新岗位无缘,无形中进一步扩大了全球性别差距。(刘皓然)



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